Datenschutzerklärung

Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf dieser Website ist die SGS Plant Services GmbH, Gewerbepark 1, 4751 Dorf an der Pram, Österreich.

Für Fragen zum Datenschutz und zur Ausübung Ihrer Rechte erreichen Sie uns unter office@sgs-plant.com. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantworten wir unter jobs@sgs-plant.com.

Diese Website wird bei Vercel Inc. (USA) betrieben. Vercel stellt Hosting und Serverfunktionen bereit, speichert hochgeladene Lebensläufe in einem nicht öffentlichen Speicher (Vercel Blob, Rechenzentrum Frankfurt) und erzeugt beim Aufruf kurzfristig Serverprotokolle mit technischen Daten wie IP-Adresse, Zeitpunkt und aufgerufener Seite.

Bewerbungen, Empfehlungsdaten und Einstellungen speichern wir in einer Datenbank des Anbieters Turso (ChiselStrike Inc., USA).

Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einem sicheren und zuverlässigen Betrieb der Website (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Soweit dabei Daten in die USA übermittelt werden, stützen wir uns auf das EU-US Data Privacy Framework bzw. auf die Standardvertragsklauseln der EU-Kommission (Kapitel V DSGVO).

In Ihrem Browser werden die folgenden Einträge gespeichert. Analyse- und Marketingdienste (Abschnitt 4) und deren Cookies laden wir nur mit Ihrer Einwilligung (§ 165 Abs. 3 TKG 2021). Ihre Auswahl können Sie jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ im Fußbereich jeder Seite ändern oder widerrufen.

Nur wenn Sie in den Cookie-Einstellungen zustimmen (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), setzen wir folgende Dienste ein. Ohne Zustimmung werden sie nicht geladen; ein Widerruf wirkt für die Zukunft.

Wenn Sie sich über unser Formular bewerben, verarbeiten wir: Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Wohnort, gewählte Berufe, Berufserfahrung, Verfügbarkeit, Angaben zu Montage- und Branchenerfahrung, frühere Arbeitgeber und Anlagen, auf Wunsch Ihren Lebenslauf, die Herkunft Ihres Besuchs (z. B. eine Kampagne), die Sprache der Bewerbung und einen Empfehlungscode, falls Sie über eine Empfehlung kamen.

Zweck ist die Prüfung Ihrer Bewerbung und die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Rechtsgrundlage ist die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Ihre Anfrage (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO); die automatische Auswertung Ihres Lebenslaufs beruht auf Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, siehe Abschnitt 6).

Empfänger sind unser Recruiting-Team sowie Resend Inc. (USA), über die wir Ihnen die Eingangsbestätigung und unserem Team eine interne Benachrichtigung senden; die Übermittlung stützt sich auf Standardvertragsklauseln.

Wir ordnen Bewerbungen intern mit einer Punktzahl, um sie schneller zu bearbeiten. Das ist keine automatisierte Entscheidung im Sinne von Art. 22 DSGVO: Jede Bewerbung wird von einem Menschen geprüft.

Ihr Lebenslauf wird in einem nicht öffentlichen Speicher von Vercel (Rechenzentrum Frankfurt) abgelegt und ist nur für unser Recruiting-Team nach Anmeldung abrufbar.

Um Ihnen Tipparbeit zu sparen, lesen wir den Lebenslauf automatisch aus, sobald Sie ihn hochladen, und schlagen Angaben für das Formular vor. Dazu wird er an OpenRouter Inc. (USA) übermittelt und dort von einem KI-Modell verarbeitet, derzeit von Anthropic PBC (USA). Sie prüfen jeden Vorschlag selbst; es fällt keine automatisierte Entscheidung.

Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie erteilen, indem Sie den Lebenslauf nach dem Hinweis im Formular hochladen. Sie können sie widerrufen, indem Sie die Datei vor dem Absenden entfernen oder uns schreiben. Der Lebenslauf wird mit der Bewerbung gelöscht; nicht abgeschickte Uploads löschen wir nach 24 Stunden.

Nachrichten im Chat werden zur Beantwortung an OpenRouter Inc. (USA) und an das dort von uns eingestellte KI-Modell eines US-Anbieters übermittelt. Wir speichern den Chatverlauf nicht; er verschwindet beim Schließen der Seite. Vor der ersten Nachricht weisen wir Sie im Chatfenster darauf hin.

Bitte geben Sie im Chat keine Gesundheitsdaten oder andere besonders sensible Angaben ein. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse, Fragen schnell zu beantworten (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Wenn Sie uns über WhatsApp schreiben, geschieht das auf Ihren Wunsch. WhatsApp wird von der WhatsApp Ireland Ltd. (Meta) betrieben, die dabei eigene Daten verarbeitet; Einzelheiten finden Sie in den Datenschutzhinweisen von WhatsApp. Anrufe und Nachrichten nutzen wir nur, um Ihr Anliegen zu bearbeiten.

Mitarbeitende können Bewerberinnen und Bewerber über persönliche Links empfehlen. Beim Aufruf eines solchen Links zählen wir den Klick und ordnen eine spätere Bewerbung der Empfehlung zu. Dafür speichern wir zwei Pseudonyme, die mit einem geheimen Schlüssel (HMAC) gebildet werden und täglich wechseln: eines aus IP-Adresse und Browserkennung und eines aus der IP-Adresse allein. Die Browserkennung selbst speichern wir nicht. Nach 30 Tagen werden die Pseudonyme gelöscht.

Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse, Empfehlungen korrekt zuzuordnen und zu vergüten (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Wir löschen Daten automatisch nach diesen Fristen. Werden Sie eingestellt, übernehmen wir die nötigen Angaben in Ihre Personalakte.

Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit (Art. 15–20 DSGVO), das Recht, Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen zu widersprechen (Art. 21 DSGVO), und das Recht, eine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO). Schreiben Sie dazu an office@sgs-plant.com.

Sie können sich außerdem bei der Österreichischen Datenschutzbehörde beschweren: Barichgasse 40–42, 1030 Wien, dsb@dsb.gv.at, www.dsb.gv.at.

Wir passen diese Erklärung an, wenn sich unsere Website oder die Rechtslage ändert. Stand: Oktober 2026.